L’entretien d’embauche

Dans une grande entreprise internationale, un directeur des ressources humaines est assis dans son bureau, un stylo en main, une pile de CV sur son bureau. Il est en plein processus de recrutement pour un poste clé au sein de l’entreprise. Chaque candidat est attentivement évalué sur sa qualification, son expérience et sa personnalité.

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