L’évolution de carrière

Le chef d’une très grosse entreprise cotée à la bourse convoque un de ses salariés. Il lui dit :

– Jusqu’à présent vous avez un parcours exemplaire. Vous vous donnez à fond pour notre groupe et je tenais à vous en remercier. Vous êtes rentré dans notre compagnie comme simple coursier et vous êtes devenu en quatre petit mois chef de bureau, puis six mois plus tard chef de service.

Un an et demi après, vous deveniez notre nouveau directeur commercial, et depuis dix-huit mois vous avez le titre de directeur général adjoint. Votre parcours est exceptionnel !

Et il ne s’arrêtera pas à là. Aujourd’hui, j’ai l’immense privilège de vous annoncer qu’à compter de ce jour, vous êtes notre directeur général.

Ce n’est pas terminé. Le mois prochain, je soumettrai à nos proches collaborateurs mon envie de vous faire entrer au conseil d’administration. Je suis vraiment fier de vous et inutile de vous cacher que vous pourriez bien devenir mon successeur.

Que dites vous de cette évolution que je vous propose ?

Le salarié se lève avec un immense sourire aux lèvres et lui répond :

– Merci, papa !